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——百得科技“開講了”課堂實錄

為了挖掘員工潛力，激發員工活(huo)力，同時展(zhan)現(xian)企(qi)業精神面貌，我公(gong)司(si)于(yu)2015年(nian)4月份啟動(dong)“開講了”演(yan)(yan)講活(huo)動(dong)，本活(huo)動(dong)面向公司(si)全員，每周舉(ju)辦一次，演(yan)(yan)講內容(rong)主題(ti)不限，目前(qian)已成(cheng)功(gong)舉(ju)辦三場(chang)比賽(sai)，共(gong)有來自5個部門40多(duo)個員工參加。 
 





  

活動為公平公正起見，評(ping)委都(dou)由員工代表(biao)擔任，魏總對評(ping)委提出幾(ji)點意見：打(da)分尺度(du)要統一；態度(du)客觀公正；此次比賽的(de)獲(huo)勝者(zhe)將代表(biao)公司宣講企業PPT，演(yan)(yan)講(jiang)水平一定要(yao)(yao)符合要(yao)(yao)求。對于參賽者(zhe)(zhe)，魏總(zong)作為多次演(yan)(yan)講(jiang)比賽的參與者(zhe)(zhe)，更是成績(ji)優秀的佼佼者(zhe)(zhe)，他以自己參加(jia)比賽的經驗提醒選手(shou)在演(yan)(yan)講(jiang)中(zhong)一定要(yao)(yao)吐字清(qing)晰，語(yu)速適(shi)中(zhong)，內容的熟悉程度最好做到(dao)脫稿，同(tong)時要(yao)(yao)注意體態以及邏輯結(jie)構(gou)，更重(zhong)要(yao)(yao)的是有熱情。

比賽次序(xu)由抽簽決定，PPT從(cong)主(zhu)題(ti)的(de)選擇到整個的(de)設(she)計都(dou)由(you)參(can)賽(sai)者自(zi)己制作(zuo)，每一(yi)個人的(de)風(feng)格都(dou)不(bu)一(yi)樣，各有(you)各的(de)精彩。選手們(men)狀(zhuang)態飽滿，著裝(zhuang)得體，對自(zi)己的(de)表(biao)現充(chong)滿自(zi)信，盡(jin)管主(zhu)題(ti)不(bu)同(tong)，風(feng)格不(bu)同(tong)，但是大家的(de)熱(re)情是一(yi)樣的(de)，對工作(zuo)的(de)認真態度是一(yi)樣的(de)。最(zui)終，市場部(bu)張(zhang)嬌以其(qi)創(chuang)新的(de)PPT內容，及流(liu)利(li)且自信的(de)口(kou)才征服了(le)評委，最(zui)終獲(huo)得本季(ji)度金牌講師稱號，來自產品研發(fa)部(bu)的(de)劉洋獲(huo)得了(le)最(zui)具潛力(li)獎，他(ta)多次主持公司晚會(hui)的(de)經驗以(yi)及對工作的(de)熟悉度為他(ta)的(de)比賽加分(fen)不少。其(qi)余選(xuan)手(shou)同樣受到了(le)評委及領導的(de)贊(zan)賞，他(ta)們同樣優秀(xiu)，從站在賽場那一刻(ke)起，就已經贏了(le)。 

 為了(le)將(jiang)這這個(ge)活動持續(xu)有(you)聲有(you)色的(de)辦(ban)下去(qu)，公(gong)司總經理韓(han)凌曾多次親臨活動現(xian)場，認真仔細的(de)記錄點評，給予參賽選(xuan)手誠懇意見和(he)建議。

“感謝公(gong)司領導支持，感謝人資部同事(shi)用(yong)心搭(da)建(jian)這(zhe)個(ge)平臺(tai)，讓百得每一(yi)位(wei)同事(shi)都有展現(xian)自(zi)(zi)己(ji)(ji)、遇見更(geng)好自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)機會。”參加活(huo)動的(de)(de)同事(shi)如是說。通過本項(xiang)活(huo)動也將我們百得的(de)(de)文化以最美的(de)(de)姿態(tai)展現(xian)出來(lai)，讓大(da)家熟知。