很黄很黄的高潮口述,欧美激情性做爰免费视频,日本护士做爰视频,亚洲精品国产一区二区,黑人粗硬进入过程视频

留言

百得生活

百得人薛小芳 | 優秀軟件測試工程師修煉記
來源:本站 發布時間:2021-03-30

    在(zai)百得有(you)這么一(yi)(yi)(yi)(yi)支(zhi)隊伍,她們的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)就是(shi)找茬(cha),對(dui)公司(si)開(kai)發(fa)的(de)(de)(de)系統不計其(qi)數的(de)(de)(de)反復測(ce)(ce)試驗證,7*24小時在(zai)線答(da)疑(yi)解惑,為每一(yi)(yi)(yi)(yi)筆資(zi)金(jin)(jin)(jin)成(cheng)功發(fa)放(fang)(fang)保(bao)駕護(hu)(hu)航(hang)。2020 年(nian)山西(xi)耕(geng)(geng)地(di)(di)地(di)(di)力保(bao)護(hu)(hu)補(bu)貼(tie)(tie)資(zi)金(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)發(fa)放(fang)(fang)和清算(suan)工(gong)作(zuo),截至(zhi)11月,有(you)87個(ge)縣區完成(cheng)了(le)第一(yi)(yi)(yi)(yi)筆資(zi)金(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)發(fa)放(fang)(fang),累計發(fa)放(fang)(fang)金(jin)(jin)(jin)額(e)為22.39億元。這一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)縣、每一(yi)(yi)(yi)(yi)筆錢(qian)準(zhun)確安全順利發(fa)放(fang)(fang)到(dao)農民手中,背(bei)后都(dou)離不開(kai)薛小芳帶(dai)領測(ce)(ce)試運營(ying)小組的(de)(de)(de)默默支(zhi)持(chi)。山西(xi)省財(cai)政系統使用百得科技自(zi)主研發(fa)的(de)(de)(de)“省級農業補(bu)貼(tie)(tie)資(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理平(ping)臺”開(kai)啟了(le)耕(geng)(geng)地(di)(di)地(di)(di)力保(bao)護(hu)(hu)補(bu)貼(tie)(tie)資(zi)金(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)發(fa)放(fang)(fang)和清算(suan)工(gong)作(zuo)以(yi)來(lai), 整個(ge)發(fa)放(fang)(fang)過程進行流暢,工(gong)作(zuo)進展(zhan)順利,數據(ju)的(de)(de)(de)收(shou)集、匯總(zong)、審核、上報各環節緊(jin)密(mi)銜接、高效有(you)序,得到(dao)了(le)大家(jia)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)致(zhi)認(ren)可(ke)和廣泛(fan)好評。


干一行愛一行
    2012年(nian)2月入職公司(si)(si),薛小芳一(yi)直從事一(yi)線(xian)的(de)(de)開發工(gong)(gong)作(zuo),參與(yu)了公司(si)(si)工(gong)(gong)商、房管、財政等(deng)大(da)項目的(de)(de)開發部(bu)署上(shang)線(xian)工(gong)(gong)作(zuo)。在去(qu)年(nian)年(nian)底(di),公司(si)(si)整(zheng)體(ti)業務調整(zheng)轉型,薛小芳要(yao)(yao)被調到(dao)測(ce)試運維崗(gang)。面對變動(dong),面對不確定的(de)(de)未(wei)來,也(ye)會有很多(duo)的(de)(de)恐懼和擔(dan)心,但作(zuo)為公司(si)(si)的(de)(de)老員工(gong)(gong),她更(geng)清楚的(de)(de)意(yi)識到(dao)自己需要(yao)(yao)有勇氣、要(yao)(yao)有承(cheng)擔(dan),要(yao)(yao)有責任(ren)。
    干一(yi)行(xing)愛一(yi)行(xing),執行(xing)力是(shi)(shi)(shi)打敗一(yi)切負面情(qing)緒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最好幫手(shou)。對于以前只在(zai)研(yan)發團隊中做(zuo)過模塊測試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薛小芳(fang)來(lai)說,要(yao)對一(yi)個(ge)完整的(de)(de)(de)(de)(de)(de)項目進(jin)行(xing)測試,還要(yao)去(qu)安排其他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作,確(que)實是(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)挑戰。她除了自(zi)學,小組討論(lun)總結,那就是(shi)(shi)(shi)不(bu)厭(yan)其煩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)向領導請教,首先制定了測試計劃,包含測試人(ren)員(yuan)、測試內容、測試方法(fa)等(deng),這樣(yang)才順(shun)利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)走(zou)出(chu)測試第一(yi)步(bu),其次(ci)每周(zhou)都(dou)會給團隊里的(de)(de)(de)(de)(de)(de)每個(ge)成員(yuan)制定本周(zhou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作重點目標,讓(rang)每個(ge)人(ren)都(dou)知道自(zi)己在(zai)做(zuo)什(shen)么,為什(shen)么這么做(zuo),公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求是(shi)(shi)(shi)什(shen)么。時間久(jiu)了,大家(jia)自(zi)然而然會有一(yi)種責任感(gan)(gan)和使(shi)命(ming)感(gan)(gan)。他(ta)們(men)不(bu)是(shi)(shi)(shi)找(zhao)茬的(de)(de)(de)(de)(de)(de),而是(shi)(shi)(shi)軟件體檢師,是(shi)(shi)(shi)客戶體驗感(gan)(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)負責人(ren),這種使(shi)命(ming)感(gan)(gan)會讓(rang)大家(jia)自(zi)覺地(di)開始規劃自(zi)己每周(zhou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作。
    除此(ci),她覺(jue)得還有(you)一點很重要,就是(shi)對準(zhun)目標帶著大家一起加油干,而且必(bi)須是(shi)她先(xian)上。她希(xi)望通過實戰,讓團(tuan)隊(dui)成員(yuan)看到(dao),遇到(dao)最困難的(de)攻堅任(ren)務,領隊(dui)是(shi)沖在最前(qian)面的(de),不(bu)甩(shuai)鍋,不(bu)推諉。這是(shi)薛小(xiao)芳做領隊(dui)最大的(de)感(gan)悟。


做測試道阻且長  行則將至
    作為初(chu)做測(ce)(ce)(ce)試(shi)的(de)(de)(de)人員,對一(yi)個軟件不停的(de)(de)(de)反復的(de)(de)(de)測(ce)(ce)(ce)試(shi)會(hui)(hui)感到(dao)很枯燥。特(te)別是(shi)(shi)對業務不熟(shu)悉的(de)(de)(de)情況(kuang)下,測(ce)(ce)(ce)試(shi)是(shi)(shi)瞎測(ce)(ce)(ce)。問題不是(shi)(shi)靠猜出(chu)來的(de)(de)(de),而是(shi)(shi)通過系統性分析后輸出(chu)的(de)(de)(de)。于是(shi)(shi),他們(men)會(hui)(hui)幫助新加入(ru)的(de)(de)(de)隊員詳(xiang)細分析了這個產品(pin)與上一(yi)代產品(pin)的(de)(de)(de)區別、用(yong)(yong)戶的(de)(de)(de)使(shi)用(yong)(yong)場(chang)景、用(yong)(yong)戶的(de)(de)(de)使(shi)用(yong)(yong)心情,可能存(cun)在的(de)(de)(de)風險點、可以測(ce)(ce)(ce)試(shi)的(de)(de)(de)維度等。幫助她建立好(hao)奇心,最后到(dao)責任心,這樣才能更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)去完成測(ce)(ce)(ce)試(shi)。
    當然,在測試運(yun)維(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)中也(ye)會(hui)發生很多(duo)棘(ji)手(shou)的事情,薛小芳回憶說,在山西(xi)省(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)補貼(tie)資(zi)金管理(li)平臺進入(ru)資(zi)金發放階段,農(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)村(cun)局(ju)反饋(kui)有(you)人(ren)未收到(dao)補貼(tie),但(dan)是(shi)(shi)系統中查(cha)詢(xun)顯示已(yi)經(jing)發放了,也(ye)去銀(yin)行(xing)核實了,此(ci)人(ren)在銀(yin)行(xing)就沒有(you)系統中登記的卡號,沒辦(ban)法,我(wo)們(men)只(zhi)能(neng)協調(diao)去省(sheng)農(nong)(nong)信社(she)查(cha)詢(xun),在經(jing)過(guo)項目經(jing)理(li)及(ji)市場人(ren)員協調(diao)了解(jie)后反饋(kui),此(ci)人(ren)是(shi)(shi)在補貼(tie)已(yi)經(jing)發放完成后去注銷(xiao)了此(ci)卡,我(wo)們(men)將查(cha)詢(xun)結果反饋(kui)農(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)村(cun)局(ju)用戶,客(ke)戶也(ye)覺(jue)得確實是(shi)(shi)需要跟銀(yin)行(xing)溝通,而不是(shi)(shi)所有(you)問題(ti)都是(shi)(shi)直接找他們(men),也(ye)比較理(li)解(jie)他們(men)的工(gong)作(zuo)(zuo)了。
    作(zuo)為(wei)一(yi)(yi)名(ming)測試工程(cheng)師(shi),必(bi)須持續學(xue)習產(chan)品知識,真正懂產(chan)品,懂協議標準,掌握測試的(de)能力模(mo)型,動(dong)手過程(cheng)中,要多(duo)懷疑,有(you)折騰的(de)意愿,不怕麻煩。實(shi)力是在實(shi)戰(zhan)中打出來的(de)。作(zuo)為(wei)最基層的(de)團隊建設者(zhe),領隊需(xu)要更多(duo)地關注團隊里的(de)每(mei)一(yi)(yi)個人。有(you)人對(dui)測試工具比(bi)較(jiao)熟(shu)悉,有(you)人有(you)經(jing)驗(yan)對(dui)文檔(dang)或者(zhe)流程(cheng)比(bi)較(jiao)熟(shu)悉,在工作(zuo)中互相學(xue)習,閑暇之(zhi)余組織大家共同(tong)通(tong)過網絡或者(zhe)其它(ta)途(tu)徑去學(xue)習一(yi)(yi)些新的(de)知識,共同(tong)進步。
     新的一年,隨著更多項目落地開發,軟件質(zhi)量(liang)面臨的挑戰(zhan)更大,他們深知質(zhi)量(liang)就(jiu)是生命(ming),工作質(zhi)量(liang)決定產(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang),產(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)決定服(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量(liang),服(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量(liang)決定生存質(zhi)量(liang)。但她充滿(man)信心(xin)。